AC Franchise

Franchise conseil developpement recrutement Communication et publicité

Activité(s) : Conseil en franchise. Portail web de recrutement de franchisés

Le bilan de compétences pour identifier ses priorités professionnelles

Chargement du lecteur vidéo
Avant de créer son entreprise ou de commencer un nouveau métier, il est conseillé voire essentiel, de prendre du recul et de faire un bilan de ses compétences. Cette étape indispensable permet au candidat d’identifier ses points forts et ses points faibles ainsi que les axes d’amélioration pour pouvoir accéder au métier de son choix.

Quel est l'intérêt de réaliser un bilan de compétences ?

La personne concernée doit revenir sur son parcours professionnel, prendre conscience de ses atouts, ses lacunes et ses capacités à innover, identifier le secteur d’activité qui l’attire, le rôle où il s’est senti le plus apprécié ou le plus compétent… Cette analyse va également permettre au candidat de mieux se connaître, d’éviter de reproduire les mêmes erreurs, de réaliser ses objectifs professionnels mais aussi d’avoir une idée précise sur le ou les métiers sur lesquels il va pouvoir se positionner.

À qui s'adresser ?

Ce bilan peut être réalisé de différentes manières : par le candidat lui-même ou par un prestataire externe. Ce dernier va grâce à des critères croisés, à des entretiens personnalisés et à une vision objective sur le sujet, déterminer le profil du candidat, ses compétences et va l'orienter - en fonction des résultats obtenus - vers le métier qui répond le plus à ses attentes et à son profil.

Philippe Dassié, Dirigeant Franchise Connexion, nous parle dans cette vidéo, de la nécessité d'évaluer ses compétences afin d'identifier et de développer ses atouts lors d'une création d'entreprise.

Vidéo réalisée par AC Franchise en 2013

Les autres vidéos de AC Franchise

Pourquoi choisir un franchiseur qui vous fixe des obligations ?

par Brassart Stéphanie - 2 jours

Devenir franchisé et appartenir à un réseau présente plusieurs avantages mais aussi des contraintes. Le franchiseur va, en contrepartie d'une rémunération, de redevances, transmettre son savoir-faire, son concept, son expérience à l...

Les 4 critères pour devenir franchisé

par Brassart Stéphanie - 8 jours

Philippe Dassié, consultant en franchise et dirigeant du cabinet Franchise Connexion apporte dans cette vidéo les 4 critères indispensables pour devenir franchisé. Motivation et marché ...

Reconnaître un bon franchiseur

par Brassart Stéphanie - 11 jours

Franck Berthouloux, consultant en franchise du cabinet Adventi franchise explique dans cette vidéo les caractéristiques d’un bon franchiseur.  Définition du franchiseur  Un fr...

Informations clés

  • Crée le: 01/11/17 14:09

Les franchises qui recrutent